2024年是新中國成立75周年，也是公司制度宣貫執行年。為進一步深化企業管理，營造良好的管理環境，確保公司各項制度有效落地執行，引導職工養成按規章制度和流程辦事的良好習慣，4月份起組織開展了“制度大學習”系列活動。
自活動啟動以來，公司高度重視，制定了詳細的學習計劃和實施方案。通過多種形式的宣傳和動員，使廣大職工充分認識到學習規章制度的重要性和緊迫性，主要目的是推動各部門、分公司、項目部、工程處等業務流程的良好斜街，著力提升合規化管理水平，增強職工制度意識和制度執行力，做到“學制度 懂制度 用制度 守制度”，從而讓企業有序化、規范化、降低企業運行成本，不斷壯大公司實力和創造經濟效益。
該活動采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與實際操作相結合的方式，確保職工能夠全面、深入地理解和掌握規制度的內容。各部門紛紛組織職工認真學習公司的各項規章制度，并結合實際進行了深入的討論和交流。同時，還邀請法律顧問進行了專題講座，對一些重點難點問題進行了詳細的講解和答疑，激發了職工的學習熱情和積極性，使職工們對規章制度的理解更加準確和透徹，為進一步改進和完善學習活動提供了依據。
本次“制度大學習”系列活動進一步加深了職工對制度的理解和認知，增強了全員自覺遵守規章制度的意識，營造了積極學習制度、遵守制度的良好氛圍。職工們紛紛表示將以此次學習活動為契機，不斷加強自身學習，嚴格遵守公司的各項規章制度，以行動促進公司運行規范化、制度化，為公司的發展做出更大的貢獻。
